如果遭遇工资拖欠怎么维权?

廖先生 劳动仲裁 45

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:广东省广州市白云区

涉及金额:1250

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2025年2月17日在恒创数码印花正式上班,因23日晚家中有事提出离职,当晚老板说只做7天是没有工资的,当月月薪5000,做了7天应该有1250,老板说不给工资

诉求:希望恒创数码印花老板能把我上了一个星期班的工资给我结了

年龄:暂无

学历:中专

职业:数码印花打纸

所在地:广东省广州市白云区

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  • 根据您提供的情况,即使未签订劳务合同,您仍有权要求获得短期工作的工资。依据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释,雇主无论是否与员工签订了书面合同,都应支付为其工作的员工工资。在您的情况中,因为您已经为恒创数码印花工作了7天,即便是临时或短期工作,也应当按比例获得那一周的工资。您可以首先尝试与雇主进行和解,如若和解失败,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。建议您尽快准备相关证据,如在该公司的工作证明、同事的证言等,以支持您的工资索赔。同时,请留意向仲裁委员会提交申请的时间限制,通常为1年,但在某些情况下可能更短,请尽快行动,保护自己的权益。

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