若劳动合同未签罚可以追回工资吗？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：陕西省咸阳市秦都区
涉及金额：1400
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我是一名乳腺癌患者，目前还在治疗阶段，老板对我言语辱骂，我有语音录音
诉求：讨回我半个月工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：文员
所在地：陕西省咸阳市秦都区
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根据您提供的情况，首先需要确认您的语音录音是否具备合法有效性，以支持您的诉求。虽然您未与雇主签订正式的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》您仍享有权利要求和劳动报酬。您可以依据日常工作的实际情况和表现，以及通过其他同事的证言或工作期间的物证来证明您的劳动关系。
考虑到您是乳腺癌患者，并处在治疗期间，此种情况下遭受不公待遇，您不仅可以追索工资，还可视情况要求精神损害赔偿。建议您搜集所有与工作相关的证据，包括与同事和雇主的通讯记录、工作时间表和任何可能的目击者证言等。接下来，您可以向当地劳动和社会保障局反映情况，或直接联系劳动仲裁委员会提起仲裁。考虑到金额问题，您可能不需要通过法院诉讼，而是通过行政和仲裁途径能够解决此问题。
针对您咨询的劳动纠纷问题，您所在的位置以及疾病情况为您增添了额外的保护，确保您在这一过程中的合法权益得到充分维护并追回应得工资。
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