如何追回欠发的工资?
劳动纠纷 4
案件类型:劳动纠纷
案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地:浙江省嘉兴市平湖市
涉及金额:7890
是否签署劳动/劳务合同:已签署
工资发放的银行流水:有
劳动/劳务合同解除通知书:有
大致情况:2024年3月到5月在卫星能源给十四化建务工,9月份发工资少了四月份十五天的工资7890元。
诉求:想把剩下的工资追回来
年龄:暂无
学历:初中
职业:管工
所在地:浙江省嘉兴市平湖市
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根据您提供的情况,您有充分的证据和合同基础来追回欠发的工资。首先,确认您的工资支付明细和银行流水账记录。这些文件能明确显示工资支付情况,是支持您索赔的重要证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,雇主若违反合同未足额支付工资,劳动者有权要求支付剩余工资及可能的赔偿。
您可以首先向雇主正式发出书面催款函,要求支付未付工资。如果雇主拒绝支付,依法您有权向劳动监察大队投诉或直接向人民法院提起诉讼。提起诉讼时,务必携带所有相关证据,包括劳动合同、工资流水账单、劳动合同解除通知书等,以便法院能有效审理您的案件。同时,您也可以要求赔偿因欠薪给您造成的额外损失,例如利息损失等。
早日采取行动,以维护您的合法权益,与雇主进行沟通时应注意保存所有交流记录,作为潜在的证据使用。如果有必要,不要犹豫采取法律行动追索欠付工资。
7个月前