如何获得合同到期后的合适赔偿？

根据您提供的情况，您在上海精诚信智能科技有限公司工作满一年后合同到期不续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》您可能有权获得以下赔偿：

1. **经济补偿**：若公司单方面解除合同，未提前30天通知您或未按合同约定支付工资，您可要求经济补偿。补偿计算基于您月工资乘以服务年限。

2. **未提前通知的赔偿**：如果雇主未提前一个月通知解除劳动合同，则应补偿您一个月的工资。

3. **试用期权益**：在试用期内，若未明确告知试用期表现结果导致合同不续签，您可请求赔偿。

4. **未支付的加班费**：如果在劳动合同期内，您的加班未获得补偿，可以要求支付对应的加班工资。

确实需要检查您的具体合同条款以及工作情况的详细记录，特别是试用期的规定和期末评价，以及工资支付记录等，来决定具体的应得赔偿。建议您准备好相应的工资流水账，合同以及任何有关的通知等证明文档，以支持您的索赔诉求。

对于这种情况，您最理想的行动方案是仔细检查合同细节及公司的解约条件，并准备必要的证据文档，以便可以更有效地讨论或争取您的权益。