离职后4个月拖欠工资未发怎么办？

高先生 6个月前劳动仲裁 5

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：河北省石家庄市新华区

涉及金额：32000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：在职期间停发工资，承诺会发
离职后4个月拖欠工资未发！

诉求：发放全部工资共计32000元

年龄：暂无

学历：大专

职业：讲师部负责人

所在地：河北省石家庄市新华区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您可以通过劳动仲裁途径维权，建议尽快收集相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，向石家庄市新华区劳动仲裁委员会提交仲裁申请。同时，您还可以要求雇主支付因拖欠工资产生的经济补偿金。为确保您的权益得到充分保障，建议您详细了解劳动仲裁的具体流程和注意事项。

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