离职后4个月拖欠工资未发怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
河北省石家庄市新华区
涉及金额 / VALUE
32000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
讲师部负责人
所在地 / LOCATION
河北省石家庄市新华区
大致情况 / COMPLAINT
在职期间停发工资,承诺会发
诉求 / RELIEF REQUESTED
发放全部工资共计32000元
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权要求雇主支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。您可以通过劳动仲裁途径维权,建议尽快收集相关证据,如劳动合同、工资发放记录等,向石家庄市新华区劳动仲裁委员会提交仲裁申请。同时,您还可以要求雇主支付因拖欠工资产生的经济补偿金。为确保您的权益得到充分保障,建议您详细了解劳动仲裁的具体流程和注意事项。
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