如何追讨被拖欠的工资和伙食补贴？

刘先生 6个月前劳动纠纷 4

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地：山东省烟台市福山区

涉及金额：22480

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：本人2021年7月入职深圳公司，签署劳动合同，2021年11月到山东万华烟台项目部工作，2022年开始工资就始终不发，活不下去8月离职，离职后陆续发放到2022年，5月的工资，但2022年6月和7月的工资虽已纳税但迟迟不发！

诉求：第一:合法按纳税金额发放6-7月两个月工资。
第二:合同写的包吃包住，但是项目部自2022年4月起不包含伙食，承诺一人一月1000元的伙食补贴始终未发，合理合法发放4-7月伙食费

年龄：暂无

学历：本科

职业：技术员

所在地：山东省烟台市福山区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资和伙食补贴。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，雇主必须按时足额支付工资。您已签署劳动合同并提供了银行流水和合同解除通知书，这些都是有力的证据。建议您首先通过书面形式向雇主提出支付要求，并保留相关证据。如果雇主拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，且不收取费用。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。请尽快采取行动，以保护您的合法权益。

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