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咨询人:初见地区:山东省烟台市福山区 · 记录时间:2025-03-11
劳动纠纷

如何追讨被拖欠的工资和伙食补贴?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
山东省烟台市福山区
涉及金额 / VALUE
22480
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
技术员
所在地 / LOCATION
山东省烟台市福山区
大致情况 / COMPLAINT
本人2021年7月入职深圳公司,签署劳动合同,2021年11月到山东万华烟台项目部工作,2022年开始工资就始终不发,活不下去8月离职,离职后陆续发放到2022年,5月的工资,但2022年6月和7月的工资虽已纳税但迟迟不发!
诉求 / RELIEF REQUESTED
第一:合法按纳税金额发放6-7月两个月工资。

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,您有权要求雇主支付拖欠的工资和伙食补贴。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,雇主必须按时足额支付工资。您已签署劳动合同并提供了银行流水和合同解除通知书,这些都是有力的证据。建议您首先通过书面形式向雇主提出支付要求,并保留相关证据。如果雇主拒绝支付,您可以向当地劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径,且不收取费用。如果仲裁结果仍不满意,您还可以向人民法院提起诉讼。请尽快采取行动,以保护您的合法权益。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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