急辞后工资未结清怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主结清工资。根据《劳动合同法》规定，雇主应在解除劳动合同时一次性支付劳动者工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，且无需支付仲裁费用。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、解除通知书等，以便在仲裁过程中维护自己的合法权益。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定，作出公正的裁决，确保您的工资权益得到保障。