急辞后工资未结清怎么办？

闫先生 6个月前劳动仲裁 6

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：劳动合同纠纷/续签

案发地：浙江省温州市平阳县

涉及金额：800

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：急辞，不结清工资

诉求：把工资发给我

年龄：暂无

学历：初中

职业：包装

所在地：浙江省温州市平阳县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求雇主结清工资。根据《劳动合同法》规定，雇主应在解除劳动合同时一次性支付劳动者工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，且无需支付仲裁费用。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、解除通知书等，以便在仲裁过程中维护自己的合法权益。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定，作出公正的裁决，确保您的工资权益得到保障。

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