武汉铭乐扬科技发展有限公司拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖北省武汉市武昌区
涉及金额：19541
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2023年9月25号入职武汉铭乐扬科技发展有限公司担任Android开发工程师一职。从2024年1月开始，一直到4月3号被公司无故辞退，公司连续3个月未发工资，一直以未收到项目款为由拖延发工资日期，并且未缴纳社保。一直到今天，在被本人多次催促下目前还剩19541元未发放。
诉求：请求裁决被申请人支付拖欠的工资：请求被申请人支付2024年1月至2024年4月3日期间拖欠的工资，共计人民币19541元；
年龄：暂无
学历：大专
职业：Android开发工程师
所在地：湖北省武汉市武昌区
-
根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资及补缴社保。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。公司连续三个月未支付工资，已构成违约。您可以向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资19541元。
其次，关于社保问题，根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司未为您缴纳社保，您可以要求公司补缴2024年1月至4月3日期间的社保费用。
在申请仲裁时，您需要准备以下材料：劳动合同、工资发放的银行流水、工作证明、以及任何能证明您与公司劳动关系的证据。仲裁申请应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
建议您尽快采取行动，以免超过法定时效。同时，考虑到公司可能存在的财务问题，您也可以咨询是否有其他员工面临类似情况，考虑集体行动以增加影响力。
6个月前 0条评论
