离职后老板不给工资怎么办？

孙先生 6个月前劳动仲裁 9

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：江苏省盐城市建湖县

涉及金额：17883

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2025.3.10日上午，老板早上六点多发微信让我交接，交接完不用来上班了，后面我把工资和赔偿金额算好发给他看，他可能猜到我要去仲裁，不肯给我开具辞退书，并且恶意让我回去继续上班，还想更改我的工作时间，并且一系列针对我的内容，逼我

诉求：要求老板给我工资结清并且赔付我n+1工资

年龄：暂无

学历：大专

职业：会计助理

所在地：江苏省盐城市建湖县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付未结清的工资及相应的经济补偿。首先，尽管未签署书面劳动合同，但根据《劳动合同法》规定，您与雇主之间已形成事实劳动关系。雇主单方面解除劳动关系，应依法支付经济补偿金。建议您收集微信聊天记录、工资支付凭证等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。针对雇主恶意变更工作条件的行为，您有权拒绝并继续主张合法权益。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，建议您尽快采取行动，以免错过仲裁时效。

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