寒假工工资拖欠怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主立即支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您的情况属于典型的工资拖欠问题，建议您首先向当地劳动监察大队投诉，要求其介入调查并督促雇主支付工资。同时，您也可以准备相关证据，如劳动合同、离职通知书及催讨工资的沟通记录，向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。请尽快采取行动，以免超过法定时效。