工伤赔偿协商不一致怎么办？

根据您提供的情况，您在工作中受伤属于工伤，即使未签署劳动合同，您仍有权获得赔偿。首先，您应立即向当地劳动保障部门申请工伤认定，这是获得赔偿的第一步。其次，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用工单位支付工伤赔偿金。由于您的情况紧急且经济困难，可以申请法律援助，由法律援助机构指派律师为您提供免费法律服务。此外，您还可以通过劳动监察部门投诉，要求用工单位履行赔偿责任。在整个过程中，保留所有相关的医疗记录和证据是非常重要的。