下班途中发生交通事故能否认定为工伤？
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：浙江省宁波市海曙区
涉及金额：000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：下班路上做同事电动车发生交通事故 同事全责 我是乘坐人 可以认定工伤嘛 可以得到公司的哪些赔偿
诉求：构成工伤嘛 可以得到哪些赔偿
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：浙江省宁波市海曙区
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根据您提供的情况，下班途中发生交通事故，若符合《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。您有权获得医疗费用、停工留薪期工资等赔偿。具体赔偿项目和标准需根据您的伤情和当地政策确定。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。您作为电动车乘坐人，同事负全责，符合工伤认定条件。
工伤认定后，您可以获得以下赔偿：
1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、康复费等
2. 停工留薪期工资：按原工资标准发放
3. 一次性伤残补助金（如构成伤残）
4. 伤残津贴（如构成伤残且影响劳动能力）
5. 护理费（如需护理）建议您尽快向用人单位提出工伤认定申请，并收集相关证据材料，如交通事故认定书、医疗记录等。用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定申请，您本人或近亲属可在1年内直接提出申请。
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