公司拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，公司拖欠工资属于违法行为，您有权要求支付。建议立即采取以下措施：首先，收集并保存所有相关证据，包括劳动合同、工资单、银行流水等。其次，向公司发出正式的工资支付要求函，明确要求支付拖欠的工资和报销费用。如果公司不予理会，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，且不收取费用。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持与公司的沟通记录，以便在必要时作为证据使用。请尽快行动，以保护您的合法权益。