北京顺城物流公司强制降职降薪怎么办？

根据您提供的情况，北京顺城物流有限公司在未与您协商的情况下强制降职降薪，可能违反了《劳动合同法》。您有权要求恢复原职位和工资待遇，并依法获得相应的经济补偿。建议您首先收集并保存所有相关证据，包括劳动合同、工资单、加班记录等。然后，可以向北京市顺义区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复您的原职位和工资待遇，并支付相应的经济补偿。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持与公司的沟通记录，以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。