公司口头辞退未提前通知怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司未提前30天通知解除劳动合同，需支付一个月工资作为代通知金。此外，公司还需支付违法解除劳动合同的赔偿金，金额为一个月工资的两倍。建议您先收集证据，如工资流水、劳动合同等，然后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年，建议尽快行动。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静理性，依法维权是关键。