西安洛颜记医疗美容门诊部拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主补发拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，雇主必须按时足额支付工资。您可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发2022年2月至3月的工资共计5800元。由于您已签署劳动合同并持有工资发放的银行流水，这些都将作为有力的证据支持您的诉求。

首先，建议您尽快向西安市雁塔区劳动仲裁委员会提交仲裁申请。申请时需提供劳动合同、工资流水等相关证据。劳动仲裁委员会将在受理后进行调查，并依法作出裁决。如果雇主不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院申请强制执行。

其次，考虑到雇主可能存在的其他违法行为，如未按时支付工资可能涉及的其他赔偿问题，您可以在仲裁申请中一并提出。例如，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

最后，提醒您在仲裁过程中保持与雇主的沟通，尽量通过协商解决问题。如果协商不成，务必保留所有沟通记录，以备不时之需。同时，注意仲裁时效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。