如何确保继续收到竞业补偿金？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：上海市市辖区长宁区
涉及金额：27000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：6/18离职的时候，签署竞业协议后，7月、8月拿到补偿，9月、10月、11月都没有收到竞业补偿金
诉求：继续支付竞业补偿
年龄：暂无
学历：本科
职业：互联网运营
所在地：上海市市辖区长宁区
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根据您提供的情况，若竞业约束补偿金支付中断，您有权采取法律行动要求继续履行或赔偿。首先，您应确认与雇主之间关于竞业约束的补偿金额、支付方式及期限的具体约定。依据《劳动合同法》第二十三条规定，竞业限制协议中应明确约定离职员工的经济补偿方式和标准。凭借您收到的补偿款银行流水，您可以证明初期的补偿交易确实已经进行。
其次，建议您首先以书面形式向雇主发出催款通知，要求其解释未支付补偿的原因及继续支付未发放的补偿金。如果对方未在合理期限内答复或者拒绝支付，您可以向劳动行政部门投诉或直接提起劳动仲裁。
劳动仲裁中，您需提交相关的劳动合同、竞业限制协议、解除劳动合同的通知以及银行流水等证据，以证明您的主张。如果仲裁的裁决对您不利，您还可以向人民法院起诉。
针对您咨询的劳动纠纷问题，请确保您的行动迅速而有力，以保护您的合法权益不受损失。本办公所律师团队愿意为您提供法律支持和帮助。
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