幼儿园教师被克扣工资怎么办？

袁先生 6个月前劳动仲裁 5

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：其他情况

案发地：四川省宜宾市翠屏区

涉及金额：4200

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：我入职公司以来有三年，第一年没有与我签订劳动合同。第二年与我签订了教师合伙人协议但是我并没有入资和参与分红，而是像正常员工一样上班打卡。工资以微信转账的形式发放。嗯，在2024年9月份，公司因为某种原因克扣我1000多块钱。直到后来10月份，11月份，12月份相继被扣掉2000以

诉求：要回被克扣工资。补缴社保经济补偿金。

年龄：暂无

学历：中专

职业：幼儿园体智能教师

所在地：四川省宜宾市翠屏区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求公司补发被克扣的工资，并补缴社保。根据《劳动合同法》规定，未签订劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付被克扣的工资及未签订劳动合同的双倍工资差额。同时，您还可以要求公司补缴社保，并支付相应的经济补偿金。建议您尽快收集相关证据，如微信转账记录、考勤记录等，以便在仲裁中更好地维护自己的权益。

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