雇主拖欠工资怎么办？

魏先生 6个月前劳动仲裁 6

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：江苏省常州市溧阳市

涉及金额：900

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：拖欠工资，拒绝如期发放工资

诉求：在，20253月17日结清工资

年龄：暂无

学历：初中

职业：普工

所在地：江苏省常州市溧阳市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，雇主晋帮人力天下劳务有限公司拖欠您工资，您有权通过劳动仲裁追讨。首先，建议您收集并保存所有相关证据，包括劳动合同、工作记录等。其次，您可以向当地劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，且不收取费用。在仲裁过程中，您需要明确表达您的诉求，即要求雇主在2023年3月17日前结清所有拖欠工资。此外，如果仲裁结果对您有利，但雇主仍不履行，您可以申请法院强制执行。请尽快采取行动，以保护您的合法权益。

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