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咨询人:懂得珍惜地区:江苏省常州市溧阳市 · 记录时间:2025-03-15
劳动仲裁

雇主拖欠工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
江苏省常州市溧阳市
涉及金额 / VALUE
900 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
普工
所在地 / LOCATION
江苏省常州市溧阳市
大致情况 / COMPLAINT
拖欠工资,拒绝如期发放工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
在,20253月17日结清工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,雇主晋帮人力天下劳务有限公司拖欠您工资,您有权通过劳动仲裁追讨。首先,建议您收集并保存所有相关证据,包括劳动合同、工作记录等。其次,您可以向当地劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径,且不收取费用。在仲裁过程中,您需要明确表达您的诉求,即要求雇主在2023年3月17日前结清所有拖欠工资。此外,如果仲裁结果对您有利,但雇主仍不履行,您可以申请法院强制执行。请尽快采取行动,以保护您的合法权益。

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