工资未结算怎么办？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：江苏省苏州市吴江区
涉及金额：700
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：工资未结算
诉求：追要工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：作业员
所在地：江苏省苏州市吴江区
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根据您提供的情况，您有权要求清洋流体有限公司支付未结算的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您可以通过以下途径维权：
首先，建议您收集与工作相关的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等，以证明您与清洋流体有限公司存在劳动关系。这些证据在后续的维权过程中将起到关键作用。
其次，您可以向清洋流体有限公司发出书面通知，要求其支付未结算的工资。通知中应明确说明您的诉求、未支付工资的具体金额以及支付期限。如果公司拒绝支付或未在合理期限内回应，您可以采取进一步的法律行动。
最后，如果协商无果，您可以向吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的法定途径，具有法律效力。在仲裁过程中，您需要提交相关证据，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。
总之，您有权追讨未结算的工资，并应积极采取行动维护自己的合法权益。通过收集证据、发出书面通知和申请劳动仲裁，您可以有效地解决这一劳动纠纷。
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