拖欠工资和未签劳动合同怎么维权？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：湖北省武汉市汉阳区
涉及金额：6000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠 2 月份和 3 月份的工资，另外与公司没有签劳动合同，要求公司赔偿
诉求：要回工资和没有签劳动合同赔偿
年龄：暂无
学历：中专
职业：收银
所在地：湖北省武汉市汉阳区
-
根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以通过劳动仲裁途径维权，建议尽快收集相关证据，如工资流水、工作记录等，向武汉市汉阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年，建议您尽早行动，以免错过维权时机。同时，您可以要求雇主支付拖欠工资的25%经济补偿金。为保障您的合法权益，建议您尽快采取法律行动，争取早日拿回应得的工资和赔偿。
6个月前 0条评论
