离职后工资被拖欠怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
黑龙江省哈尔滨市香坊区
涉及金额 / VALUE
1500
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
内勤
所在地 / LOCATION
黑龙江省哈尔滨市香坊区
大致情况 / COMPLAINT
我于2024年12月26日提出离职,原公司于2025年2月8日才开始找招聘,我开始带新人,于2025年2月17日彻底离职,2025年3月16日,并没发我2025年年假工资以及上班工资,老板以对接工作不完善为理由,光明正大让财务“拖欠”我的工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
顺利发放我的年假工资以及上班工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权要求公司支付拖欠的工资和年假工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》,公司不得无故拖欠员工工资。您可以先与公司进行协商,要求支付拖欠的工资和年假工资。如果协商不成,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和年假工资。在申请劳动仲裁时,您需要准备相关的证据,如劳动合同、工资发放的银行流水等。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定,作出公正的裁决。如果公司仍然不支付,您可以向人民法院申请强制执行。
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