离职后工资拖欠怎么办？劳动仲裁帮你维权

根据您提供的情况，您有权要求公司立即结清剩余工资并支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，公司因经营困难解除劳动合同，应支付经济补偿。您可以通过劳动仲裁维护权益，建议尽快收集证据，包括劳动合同、工资流水等，向杭州市拱墅区劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，且不收取费用。劳动仲裁过程中，您还可以要求公司支付拖欠工资的利息。为确保您的权益，建议在仲裁申请中明确提出结清工资和经济补偿的要求。劳动仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可申请法院强制执行。