幼儿园教师离职后如何追讨未支付的工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：上海市市辖区浦东新区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：我于2月28号离职，园长3月7号要求发送2.18-2.28教育局材料，并完成。后续我发送之前材料，但3.15-3.18以检查材料为由一直未发送工资。协商未果，现在群内微信不回复
诉求：想要追回2月工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：幼儿教师
所在地：上海市市辖区浦东新区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主支付2月份的工资。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您已经提供了必要的证据，包括劳动合同和银行流水，这些都是支持您追讨工资的有力证据。
首先，您可以向上海浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁是解决劳动纠纷的首选途径，通常比诉讼更快捷、成本更低。您需要准备的材料包括劳动合同、工资发放记录、与雇主的沟通记录等。
其次，如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要进一步证明雇主未支付工资的事实，以及您已经履行了合同约定的义务。
最后，建议您在追讨工资的过程中，保持与雇主的沟通记录，并尽量通过书面形式进行沟通，以便在需要时作为证据使用。
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