春节假期工资怎么算？公司拒付2月3日工资怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省嘉兴市南湖区
涉及金额：300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：公司春节放假一月十八到二月三号，二月7号解除劳动合同，二月五、六、七号正常上班，二月三号算不算薪资
诉求：询问2月3号春节假期带不带薪资，如果有薪资，公司不愿意支付怎么办
年龄：暂无
学历：本科
职业：测试工程师
所在地：浙江省嘉兴市南湖区
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根据您提供的情况，2月3号属于春节法定节假日，应带薪休假。公司若拒绝支付，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
根据《劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节法定节假日为带薪假期。2月3日属于春节假期，您应当享有带薪休假的权利。公司拒绝支付该日工资的行为违反了法律规定。
针对这种情况，您可以采取以下维权措施：
1. 与公司协商，要求支付2月3日的工资。
2. 协商不成，可向嘉兴市南湖区劳动监察大队投诉，电话：0573-12333。
3. 投诉无果，可在一年内向嘉兴市南湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 仲裁不服，可向嘉兴市南湖区人民法院提起诉讼。建议您保留好劳动合同、工资流水、考勤记录等证据，以便维权时使用。如果公司态度强硬，建议尽快采取法律行动，以免超过仲裁时效。
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