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咨询人:刚哥地区:浙江省丽水市莲都区 · 记录时间:2025-03-18
劳动纠纷

被裁员后年终奖不发怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省丽水市莲都区
涉及金额 / VALUE
7600
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
研发测试工程师
所在地 / LOCATION
浙江省丽水市莲都区
大致情况 / COMPLAINT
25年3月被裁员了,但是二四年的年终奖没有了,给我说是所有职工都没有了,不给发了这合理吗
诉求 / RELIEF REQUESTED
想要二四年的年终奖

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,年终奖是否发放需依据劳动合同及公司政策。若合同明确约定年终奖,公司应依法支付。建议您先查看合同条款,并收集相关证据,如工资单、公司通知等。若公司无正当理由拒发,您可通过劳动仲裁维护权益。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径,您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,您需提供劳动合同、工资流水等证据,以证明年终奖的约定及未支付的事实。若仲裁结果不利,您还可向人民法院提起诉讼。建议您尽快行动,以免错过仲裁时效。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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