无故辞退如何索赔？

根据您提供的情况，您被无故辞退且未获得足额赔偿，依据《劳动合同法》相关规定，您有权要求公司支付一个月工资作为经济补偿。此外，公司未依法缴纳社保，您可要求补缴或赔偿相关费用。建议您尽快收集证据，如劳动合同、工资支付记录等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如需进一步了解具体操作步骤和法律依据，请继续查看完整回复。