农民工欠薪怎么办？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省徐州市鼓楼区
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2月薪资7万多业绩不给，乱定乱扣工资，本来底薪4200➕提成，3月离职，2月工资从15号拖欠18号给多次要才给一半，底薪扣了2000多，只发了2368.8，剩下的不给，说是没完成，乱扣工资提成不给底薪还扣一半，协商不给处理，
诉求：陪我工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：课程咨询顾问
所在地：江苏省徐州市鼓楼区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资及提成。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主不得无故扣减员工工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
首先，您需要准备相关的证据，包括工资发放的银行流水、与雇主的沟通记录等，以证明雇主确实存在拖欠工资的行为。其次，您可以向徐州市鼓楼区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明您的情况和诉求。
在仲裁过程中，您需要明确表达您的诉求，即要求雇主支付拖欠的工资及提成，并可能要求支付因拖欠工资而产生的赔偿金。劳动仲裁委员会将根据您提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
如果仲裁结果对您有利，但雇主仍不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。在整个过程中，保持与雇主的沟通记录和所有相关证据的完整性是非常重要的。
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