被口头辞退且未获补偿怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司支付经济补偿金和补缴社保。公司未按规定缴纳社保和违法解除劳动合同的行为已违反《劳动合同法》。建议您立即采取以下措施：

1. 收集证据：保留与公司领导的沟通记录、工资单、劳动合同等，证明您的工作时间和工资情况。

2. 申请劳动仲裁：向武义县劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付经济补偿金和补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

3. 补缴社保：根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保。您可以要求公司补缴试用期内的社保费用。

4. 最低工资标准：如果您的工资低于武义县最低工资标准，您可以要求公司补足差额。2023年武义县最低工资标准为每月2070元。

5. 法律援助：如果您需要进一步的法律帮助，可以联系当地法律援助中心或工会组织。

建议您尽快采取行动，以免错过仲裁时效。劳动仲裁的时效为一年，自您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。