离职后雇主不提供材料怎么办？

李女士 6个月前劳动仲裁 6

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：山东省烟台市莱阳市

涉及金额：10000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：离职后材料不提供

诉求：想要应有的材料

年龄：暂无

学历：大专

职业：幼师

所在地：山东省烟台市莱阳市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求雇主提供离职相关材料。依据《劳动合同法》，雇主应在解除或终止劳动合同时出具证明文件。建议您首先通过书面形式正式向莱阳市日生集团幼儿园提出材料请求，明确列出所需的具体文件，如工资单、工作证明等。如果雇主拒绝提供，您可以向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，您需要准备相关证据，如劳动合同、解除通知书等。在仲裁过程中，您可以主张要求雇主提供所有应得的离职材料，并可能获得相应的赔偿。请尽快采取行动，以保护您的合法权益。

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