公司扣工资怎么办？如何通过劳动仲裁维权？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
案发地 / JURISDICTION
浙江省宁波市海曙区
涉及金额 / VALUE
1842
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
芳疗师
所在地 / LOCATION
浙江省宁波市海曙区
大致情况 / COMPLAINT
本人3月4号去这个公司上班 在职期间有很多罚款，包括一些业绩保证金 招聘未成年 不交社保 在3月16号提出了离职 然后公司课扣工资 说离职会扣一半的工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
我的诉求就是我在职期间的工资要回来
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，公司存在多项违法行为，包括罚款、招聘未成年、不交社保等。您有权要求全额工资，并可通过劳动仲裁维权。建议立即收集证据，如工资单、罚款记录等，以支持您的诉求。公司无权扣减您应得的工资，您应尽快采取法律行动，确保您的权益不受侵害。
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重庆国律法律咨询事务所
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