公司扣工资怎么办？如何通过劳动仲裁维权？

毛女士 6个月前劳动仲裁 27

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：劳动合同纠纷/续签

案发地：浙江省宁波市海曙区

涉及金额：1842

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：本人3月4号去这个公司上班在职期间有很多罚款，包括一些业绩保证金招聘未成年不交社保在3月16号提出了离职然后公司课扣工资说离职会扣一半的工资

诉求：我的诉求就是我在职期间的工资要回来

年龄：暂无

学历：初中

职业：芳疗师

所在地：浙江省宁波市海曙区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司存在多项违法行为，包括罚款、招聘未成年、不交社保等。您有权要求全额工资，并可通过劳动仲裁维权。建议立即收集证据，如工资单、罚款记录等，以支持您的诉求。公司无权扣减您应得的工资，您应尽快采取法律行动，确保您的权益不受侵害。

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