农民工欠薪怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省广州市番禺区
涉及金额：600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2月7日年后开工正式在其公司上班 每月补贴2000元 并没有表明底薪是多少 由于2月7日上班 公司要求每月需完成的工作量没有完成 没有干满整月 但是公司还是按照正常一个整月计算任务量 并在3月17日发工资1000元当日向公司提出辞职 其表明按照公司违约条例扣除剩余工资
诉求：追讨回我工作劳动应得的薪资
年龄：暂无
学历：大专
职业：学生
所在地：广东省广州市番禺区
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根据您提供的情况，您的雇主未按合同约定支付全额工资，涉嫌违反劳动法。建议您立即收集证据，如工作记录、通讯记录等，准备向劳动仲裁委员会申请仲裁。您的权益受到侵害，及时采取行动至关重要。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您的雇主未按合同约定支付全额工资，已构成违法行为。
其次，您可以通过以下途径维权：
1. 收集证据：包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等，证明您的工作时间和工作量。
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：在广州市番禺区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求雇主支付拖欠的工资。
3. 寻求法律援助：如果您在仲裁过程中遇到困难，可以寻求当地法律援助机构的帮助。最后，提醒您在维权过程中保持冷静，避免与雇主发生正面冲突。同时，注意保留所有相关证据，以便在仲裁过程中使用。
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