如何提前一天拿到剩余工资？

根据您提供的情况，您有权要求雇主提前支付剩余工资。根据《劳动合同法》第三十条，雇主应按时足额支付劳动报酬。您可以先与雇主协商，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，且不收取费用。建议您准备好相关证据，如劳动合同、工资流水等，以便在仲裁过程中使用。劳动仲裁的时效为一年，建议您尽快采取行动，以免错过维权时机。