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咨询人:情v人名地区:广东省中山市中山市 · 记录时间:2025-03-20
劳动纠纷

美术老师试用期满未转正怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省中山市中山市
涉及金额 / VALUE
3000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
美术老师
所在地 / LOCATION
广东省中山市中山市
大致情况 / COMPLAINT
本人于2024年12月20日入职,入职前双方明确约定试用期1个月,期满即转正,转正后薪资享受该有的待遇。但试用期届满后,负责人虽多次口头应允转正,却始终未办理转正手续,也未落实转正薪资。
诉求 / RELIEF REQUESTED
缴纳社保,补全该有的工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求小天地艺术学校补发工资并缴纳社保。根据《劳动合同法》规定,即使未签订书面合同,只要存在事实劳动关系,雇主也应履行相应义务。您可以通过以下途径维权:

首先,收集并保存好所有能证明劳动关系的证据,如工资流水、工作记录等。这些证据对维权至关重要。

其次,向中山市劳动监察大队投诉,要求其介入调查。劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为,补发工资并补缴社保。

如果投诉无果,您还可以向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,且不收取费用。

最后,若对仲裁结果不服,您还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向中山市人民法院提起诉讼。法院的判决具有强制执行力。

在整个维权过程中,建议您保持冷静,理性沟通,同时注意保留相关证据。相信通过法律途径,您的合法权益一定能得到维护。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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