杭州沐曦服装工作室拖欠工资怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市余杭区
涉及金额 / VALUE
1600
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
服装设计
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市余杭区
大致情况 / COMPLAINT
未按照劳动前所谈好的的劳动薪资发放，事后以未给公司带来实际价值为由克扣本人一半薪资
诉求 / RELIEF REQUESTED
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位无正当理由扣除劳动者工资，属于违法行为
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，雇主杭州沐曦服装工作室未按约定支付全额工资，涉嫌违反《劳动法》。建议您立即收集工作证据，如聊天记录、工作成果等，证明劳动关系及工作量。您可以向余杭区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪及赔偿。未签劳动合同也可能构成违法，您有权要求双倍工资赔偿。建议尽快行动，以免超过仲裁时效。
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重庆国律法律咨询事务所
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