如何解决外卖员租车合同纠纷？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：湖北省武汉市江岸区
涉及金额：769
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年3月17号对方发消息招配送员，我去面试签了租电车纸合同，支付宝租了一个月起租电车699，我去送外卖的时候发现半个小时跑一单与预期不一致，没头盔箱子工服，免699租金要做够30天内420单，我新手入行不懂，就问其他平台外卖员，他们说达到三小时14单这个等级要跑半年。有证据
诉求：需要支付699租金，解决我支付宝上单王租车的699元的租金，以免系统自动从我支付宝里扣钱还699的租金，并解除租车的纸合同，赔偿单王租车首次手续费39元，和31元的货拉拉运电车费用。我诚心诚意找工作，结果却这样，我相信法律
年龄：暂无
学历：高中
职业：外卖员
所在地：湖北省武汉市江岸区
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根据您提供的情况，您与新就业服务面试中心之间存在劳动纠纷，主要涉及租车合同和劳动条件不符的问题。首先，尽管您未签署正式的劳动合同，但通过银行流水可以证明存在劳动关系。关于租车合同，如果合同中规定的条件（如完成420单）在实际操作中无法实现，这可能构成合同的不公平条款。
您可以采取以下步骤：
1. 收集所有相关证据，包括租车合同、支付宝交易记录、与雇主的沟通记录等。
2. 向武汉市江岸区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求解除不公平的租车合同，并退还已支付的租金及相关费用。
3. 如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。请尽快行动，以免错过法律规定的时效。
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