苏州吴中区农民工被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，雇主未支付第一天工资已构成违约。依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。您有权要求雇主立即支付拖欠工资，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您收集并保存好劳动合同、工资流水等证据，以便维权使用。若雇主拒不支付，您还可以通过法律途径追讨欠薪及相应赔偿。为保障您的合法权益，建议您尽快采取行动。