离职后工资未按承诺结算怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：湖南省长沙市芙蓉区
涉及金额：8300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：3.9正常提离职，3月11号公司让我直接走，按照承诺答应按照开除按天结算工资，一直拖到3.20号发工资，2.3月工资只有三千九，该公司并没有按照要求结算
诉求：请按谁跟我说的谁就要履行承诺给我按照那样结算工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：主播
所在地：湖南省长沙市芙蓉区
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根据您提供的情况，您有权要求公司按照承诺结算工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您的情况属于未按约定支付工资，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
首先，您需要准备相关证据，包括劳动合同、工资发放记录、离职通知等。这些证据将有助于证明公司未按约定支付工资的事实。其次，您可以向长沙市芙蓉区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明您的情况和诉求。劳动仲裁委员会将根据您提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
在仲裁过程中，您还可以要求公司支付因拖欠工资而产生的利息。如果公司拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。此外，如果公司存在恶意拖欠工资的行为，您还可以要求公司支付赔偿金。
总之，您有权要求公司按照承诺结算工资，并通过法律途径维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过仲裁时效。
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