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咨询人:缘份地区:湖南省长沙市芙蓉区 · 记录时间:2025-03-22
劳动仲裁

离职后工资未按承诺结算怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
湖南省长沙市芙蓉区
涉及金额 / VALUE
8300
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
主播
所在地 / LOCATION
湖南省长沙市芙蓉区
大致情况 / COMPLAINT
3.9正常提离职,3月11号公司让我直接走,按照承诺答应按照开除按天结算工资,一直拖到3.20号发工资,2.3月工资只有三千九,该公司并没有按照要求结算
诉求 / RELIEF REQUESTED
请按谁跟我说的谁就要履行承诺给我按照那样结算工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求公司按照承诺结算工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。您的情况属于未按约定支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

首先,您需要准备相关证据,包括劳动合同、工资发放记录、离职通知等。这些证据将有助于证明公司未按约定支付工资的事实。其次,您可以向长沙市芙蓉区劳动仲裁委员会提交仲裁申请,详细说明您的情况和诉求。劳动仲裁委员会将根据您提供的证据和法律规定,作出公正的裁决。

在仲裁过程中,您还可以要求公司支付因拖欠工资而产生的利息。如果公司拒绝履行仲裁裁决,您可以向人民法院申请强制执行。此外,如果公司存在恶意拖欠工资的行为,您还可以要求公司支付赔偿金。

总之,您有权要求公司按照承诺结算工资,并通过法律途径维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动,以免错过仲裁时效。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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