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咨询人:云开见朝霞地区:浙江省湖州市吴兴区 · 记录时间:2025-03-23
劳动仲裁

被无故辞退怎么办?如何要求赔偿?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
浙江省湖州市吴兴区
涉及金额 / VALUE
7500
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
仓库
所在地 / LOCATION
浙江省湖州市吴兴区
大致情况 / COMPLAINT
被无故辞退
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求赔偿

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,您被森贝服饰无故辞退,且未收到任何解除通知书。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。您有权要求森贝服饰支付违法解除劳动合同的赔偿金,金额为经济补偿标准的两倍。建议您尽快收集相关证据,如工资单、考勤记录等,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径,具有法律效力。如对仲裁结果不服,您还可以向人民法院提起诉讼。为维护您的合法权益,建议您及时采取法律行动。

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重庆国律法律咨询事务所
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