执业机构认证
平台认证
实名认证
今日新增咨询 128在线律师 16累计解答 24,000+
咨询人:景元地区:浙江省宁波市奉化区 · 记录时间:2025-03-23
劳动仲裁

被餐厅辞退怎么办?如何获得辞退证明和赔偿?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
浙江省宁波市奉化区
涉及金额 / VALUE
3300
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
后厨
所在地 / LOCATION
浙江省宁波市奉化区
大致情况 / COMPLAINT
3月23下午6点左右。因为和店长吵架店长要开除我。我让他给我开辞退证明他不开现在我身上没钱所以也走不了有监控可以看得见还想对我人身攻击现在没办法只可以继续干因为我没钱走不了,走了会不会饿死
诉求 / RELIEF REQUESTED
给我开一个辞退证明。薪资发放。还有n+2赔偿。

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求雇主开具辞退证明并支付应得薪资。根据《劳动合同法》规定,雇主单方面解除劳动合同需提前30天书面通知或支付一个月工资作为代通知金。您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求雇主开具辞退证明、支付拖欠薪资及赔偿金。仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出。建议您尽快收集相关证据,如劳动合同、工资流水、监控录像等,以备仲裁使用。同时,您可向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若雇主存在人身攻击行为,您还可向公安机关报案。劳动仲裁和投诉均不收取费用,您无需担心经济压力。建议您尽快采取行动,维护自身合法权益。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
一句话描述您的纠纷…
立即提问