被餐厅辞退怎么办？如何获得辞退证明和赔偿？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：浙江省宁波市奉化区
涉及金额：3300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：3月23下午6点左右。因为和店长吵架店长要开除我。我让他给我开辞退证明他不开现在我身上没钱所以也走不了有监控可以看得见还想对我人身攻击现在没办法只可以继续干因为我没钱走不了，走了会不会饿死
诉求：给我开一个辞退证明。薪资发放。还有n+2赔偿。
年龄：暂无
学历：初中
职业：后厨
所在地：浙江省宁波市奉化区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主开具辞退证明并支付应得薪资。根据《劳动合同法》规定，雇主单方面解除劳动合同需提前30天书面通知或支付一个月工资作为代通知金。您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主开具辞退证明、支付拖欠薪资及赔偿金。仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、工资流水、监控录像等，以备仲裁使用。同时，您可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若雇主存在人身攻击行为，您还可向公安机关报案。劳动仲裁和投诉均不收取费用，您无需担心经济压力。建议您尽快采取行动，维护自身合法权益。
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