没有劳动合同上班一年多工资怎么要回来？

根据您提供的情况，您与雇主未签订劳动合同，但已工作一年多，有权要求支付全部工资。根据《劳动合同法》规定，未签订书面劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额及应得工资。建议您尽快收集工资发放的银行流水、考勤记录等证据，以支持您的仲裁请求。劳动仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算，请及时采取行动维护自身权益。