离职后工资被扣怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主按照合同约定支付工资和退还押金。根据《劳动合同法》规定，雇主不得无故扣减员工工资。您已按规定提前通知辞职，雇主应按合同支付您应得的工资890元及工装押金。建议您先与雇主协商解决，若协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，仲裁裁决具有法律效力。您可准备劳动合同、工资流水等证据材料，向周口市川汇区劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请需在劳动争议发生之日起一年内提出，建议您尽快行动，以免错过时效。劳动仲裁不收取费用，您可自行申请，无需聘请律师。若仲裁裁决后雇主仍不履行，您可向人民法院申请强制执行。