跆拳道教练被拖欠工资5000元怎么办
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖北省黄石市阳新县
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2021年5月至2022年3月期间，在兴武跆拳道单位担任教练员职务。自2021年5月起，兴武跆拳道单位就开始拖欠本人工资。截至目前，该单位仍拖欠本人2021年5月16日至2021年8月3日的工资，总金额为5000元。有证据
诉求：支付劳动工资5000元
年龄：暂无
学历：大专
职业：机构教练员
所在地：湖北省黄石市阳新县
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根据您提供的情况，您有权依法追讨拖欠工资，建议立即收集劳动合同、考勤记录等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
针对您咨询的农民工欠薪问题，依据《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》的相关规定，用人单位拖欠工资属于违法行为。您可采取以下维权措施：
1. 证据收集：整理保存劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能够证明劳动关系的材料。即使没有银行流水，其他证据也能形成完整证据链。
2. 投诉举报：立即向阳新县劳动保障监察大队提交书面投诉，要求查处拖欠工资行为。根据规定，劳动监察部门应在60个工作日内处理完毕。
3. 劳动仲裁：如投诉无果，可在知道权利被侵害之日起1年内，向阳新县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请需包含：仲裁申请书、身份证明、证据材料等。
4. 诉讼途径：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向阳新县人民法院提起诉讼。
特别提醒：农民工工资拖欠案件具有优先处理权，建议尽快行动以免超过诉讼时效。您还可以通过12333劳动保障热线咨询具体流程。
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