被辞退后如何领取失业金？

根据您提供的情况，您被辞退但未获得书面解除通知，这已违反劳动合同法规定。您可以主张经济补偿金，同时符合领取失业金条件。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位解除劳动合同应当出具书面证明。嘉方医药有限公司未出具解除通知的行为已构成违法。

2. 维权建议
(1) 立即要求公司补发书面解除劳动合同证明
(2) 持解除证明到当地社保局办理失业金申领
(3) 可主张违法解除劳动合同的经济赔偿金

3. 失业金领取条件
您已缴纳失业保险满1年，非因本人意愿中断就业，符合领取失业金条件。失业金标准为当地最低工资的80%，最长可领取24个月。

4. 具体操作
建议您携带以下材料到万州区社保局办理：
- 身份证
- 劳动合同
- 工资银行流水
- 补开的解除证明

5. 风险提示
若公司拒绝补开证明，您可向万州区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司出具证明并支付赔偿金。仲裁时效为1年，建议尽快处理。