老板拖欠工资不签合同不买社保怎么办
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：四川省德阳市广汉市
涉及金额：16466
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：恶意拖欠工资 不签劳动合同 不买社保 被迫离职
诉求：追回工资 给予不够买社保 不签劳动合同 给予赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：厨师
所在地：四川省德阳市广汉市
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根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠工资及未签劳动合同的双倍工资差额，并可主张经济补偿金。用人单位未依法缴纳社保属违法行为。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 关于拖欠工资
根据《劳动合同法》第30条，用人单位应及时足额支付劳动报酬。您可以向广汉市劳动监察大队投诉（0838-5222213），或直接向广汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2. 关于未签劳动合同
根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以主张最长11个月的双倍工资差额。3. 关于社保问题
用人单位未依法缴纳社保的行为违反《社会保险法》。您可向广汉市社保局（0838-5222521）投诉，要求补缴社保。4. 关于被迫离职
如能证明是因用人单位违法行为导致离职，可根据《劳动合同法》第38条主张经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。维权建议：
1. 尽快收集证据：工作证、考勤记录、工友证言等
2. 在离职后1年内申请劳动仲裁
3. 可同时向当地法律援助中心（0838-5222148）寻求帮助特别提醒：农民工欠薪案件可享受绿色通道，建议尽快采取法律行动维护权益。
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