门牙摔断算不算工伤怎么维权？
工伤纠纷 6
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：2025年3月24日下午大概4点左右，当时晕到了，起来发现自己在楼道清醒，经同事告知发现门牙掉了半个，当时单位安排去医院检查，发现是颈椎压迫神经导致昏迷。现在单位说这是前有隐藏疾病导致不算工伤
诉求：这个事件算不算工伤
年龄：暂无
学历：大专
职业：幼师
所在地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区
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根据您提供的情况，您在工作时间工作场所突发晕倒导致门牙损伤，符合工伤认定条件。单位以\”既往病史\”为由拒赔涉嫌违法，您有权申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。您的情况符合\”三工原则\”（工作时间、工作场所、因工作原因），即使存在颈椎病史也不影响工伤认定。
具体维权步骤：
1. 立即向乌鲁木齐市新市区人社局申请工伤认定（自事故起1年内）
2. 准备以下证据材料：
– 劳动合同
– 医疗诊断证明
– 同事证人证言
– 单位送医记录
3. 若单位不配合，可向劳动监察大队投诉（0991-12333）特别注意：新疆地区工伤认定标准与全国统一，但赔偿标准略高。您缺失的门牙可评定为十级伤残，除医疗费外还可获赔7个月本人工资的一次性伤残补助金（按您月薪3000元计算约2.1万元）。
建议尽快启动认定程序，超过1年申请时效将丧失权利。若单位拒不配合，可申请劳动仲裁要求支付全部工伤待遇。
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