工伤鉴定结果没出来可以离职吗

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《工伤保险条例》规定，建议您暂缓离职，待工伤鉴定结果出具后主张一次性伤残补助金等法定赔偿。

根据您的情况，工伤鉴定结果尚未出具，此时离职可能影响您后续的工伤赔偿权益。根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。若您自行离职，可能丧失主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金等权益的机会。

关于医药费赔付问题，依据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤的医疗费用应由工伤保险基金支付。若公司未依法缴纳工伤保险，则全部费用由用人单位承担。您可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付垫付的医疗费。

建议您采取以下行动：
1. 等待工伤鉴定结果出具，再决定是否离职；
2. 收集医疗费票据、工伤认定书等证据；
3. 若公司拒不赔付，向酒泉市肃州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。