劳动合同到期工资被拖欠怎么办？
劳动仲裁 7
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市富阳区
涉及金额：46794
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：劳动合同到期，工资没有发完。工资拖欠。
诉求：根据劳动合同，拖欠工资发完整。
年龄：暂无
学历：本科
职业：美术教师
所在地：浙江省杭州市富阳区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的全部工资及经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。您的工资银行流水是核心证据，务必保存好。劳动合同到期后公司未结清工资已构成违法，您应立即采取行动。首先，向公司正式发出书面催告函，要求其在指定期限内支付。若公司拒绝，您应尽快向富阳区劳动监察大队投诉举报，或直接向富阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决此类纠纷的主要途径，且不收费。鉴于您有合同和银行流水，证据较为充分，维权成功概率高。拖延可能导致公司转移资产或注销，增加执行难度，建议您尽快启动法律程序。
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