试用期不给工资怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省珠海市香洲区
涉及金额：300
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：试用期不给工资
诉求：追回工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：餐饮服务业
所在地：广东省珠海市香洲区
-
根据您提供的情况，您在试用期被拖欠工资的行为已违反《劳动合同法》第20条规定。用人单位必须支付试用期工资，即使未签劳动合同也构成事实劳动关系。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我建议立即采取以下维权措施：首先收集工作证据（如考勤记录、工作服、同事证言等），证明存在事实劳动关系。其次可向珠海市香洲区劳动监察大队投诉（电话0756-12333），投诉时需提供用人单位名称、地址和拖欠金额等基本信息。
根据《工资支付暂行规定》第6条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名，并保存两年以上备查。您的情况符合劳动仲裁受理条件，建议尽快准备材料申请仲裁。仲裁时效为1年，从拖欠工资之日起计算。
为保障您的权益，建议同时做好以下准备：1.整理能证明劳动关系的证据链；2.计算清楚拖欠工资金额及利息；3.查询用人单位工商登记信息。珠海市劳动人事争议仲裁委员会地址：香洲区红山路245号，咨询电话0756-2128333。
6个月前 0条评论
