公司克扣工资让我自己交社保怎么办？

根据您提供的情况，公司克扣工资并要求自行缴纳社保的行为涉嫌违法，您有权要求赔偿。劳动法明确规定...

根据《劳动合同法》第38条和第46条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。您被公司辞退且克扣工资1500元用于社保缴纳，这属于违法行为。

针对该情况，您可采取以下维权措施：
1. 收集证据：保留劳动合同、工资流水、辞退通知等材料
2. 申请劳动仲裁：向仓山区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 主张权益：要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及补缴社保

维权过程中需注意：
- 仲裁时效为1年，建议尽快处理
- 可主张经济补偿标准为工作年限×月工资
- 公司单方面扣工资行为违法，应全额返还